Skip to content
Behovsworkshop inköp_supply chain_Embedded Skills

Teamutveckling för inköp eller supply chain

För team som fungerar – men vill ta nästa steg

Du har ett team som levererar. Men du ser också potentialen: att samarbetet kunde flyta bättre, att motivationen kunde höjas, eller att rollerna kunde bli tydligare när tempot växlar upp.

Tillsammans skapar vi ett gemensamt avstamp. Vi synliggör mönster, identifierar styrkor och ger er verktyg för att växa – både som individer och team.

Oavsett om det gäller ett nybildat team, en etablerad grupp som behöver ny energi, eller ett ledarskap som vill få mer effekt – vi hjälper er att få ut mer av det ni redan har.

Vi arbetar specifikt med inköps- och supply chainteam, alltid med verksamhetsnytta och teamdynamik i fokus.

Vi synliggör det som annars tar tid att förstå

Utifrån nuläge, önskat läge och er organisationsstruktur genomför vi analyser och faciliterade samtal som ger:

  • Ökad självinsikt hos individ och ledare

  • Tydligare roller och kommunikationsvägar

  • Stärkt samspel och ökad tillit i gruppen

  • Insikter om drivkrafter, stressreaktioner och beteendemönster

  • Rekommendationer som gör skillnad – direkt i vardagen

Vi använder det vetenskapligt validerade verktyget JobMatch Talent, certifierat enligt EFPA:s riktlinjer, vilket säkerställer både kvalitet och träffsäkerhet i arbetet.

EFPA logga

Läs vårt blogginlägg: “Quiet quitting - ett problem för supply chain?”

Boka ett infomöte där vi kan prata mer om vad en teamutveckling skulle innebära för just teamet:

När passar teamutveckling?

När du:

  • vill stärka samarbetet i ett befintligt team

  • leder en grupp med nya roller, ny chef eller snabba förändringar

  • upplever att energi läcker utan att veta varifrån

  • vill stötta en chef i att leda mer effektivt

  • söker ett konkret nästa steg efter en omorganisation eller tillväxt



Vad får du med dig?

  • En kartläggning av gruppens och individernas styrkor, utmaningar och samspel
  • Tydliga insikter som ni kan agera på direkt – oavsett om ni vill jobba vidare själva eller med oss
  • Möjlighet till uppföljning med chefscoachning, individuell återkoppling och teamworkshops
  • Ett team som inte bara fungerar, utan trivs, utvecklas och levererar över tid